学院隆重召开庆祝第二十六个教师节暨表彰大会
发布时间：2011-06-16浏览次数：4455文章来源：
| 又是金秋九月，又是一年教师节。9月10日下午，学院在行政楼五楼会议室隆重召开会议，庆祝第二十六个教师节。党委书记吴兆方出席会议并作重要讲话。大会由院长陈光曙主持。党委副书记刘芳，副院长蒋超五、戴光顺先后在会上宣读表彰决定。副院长程淮中、各系部（处室）负责人以及被表彰同志参加大会。 在雄壮的国歌声中，大会拉开帷幕。党委书记吴兆方首先代表学院向全体教职工和广大离退休同志致以崇高的敬意和节日的问候，向被表彰的同志表示衷心的祝贺。吴书记指出，教育事业发展的关键在教师。近年来，学院高度重视人才队伍建设，坚持人才强校的发展战略，始终把加强教师队伍建设作为学院事业发展最重要的基础工作抓牢抓实。为此，学院专门成立人才工作领导小组，先后出台《人才开发工作实施意见》等一系列办法，着力推进人才开发。上半年，学院还以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，深入开展了师德教风建设活动，举办了首届“今世缘杯”教学系列竞赛，完善了《教师考核、聘任和评价办法》等制度。学院人才队伍的整体素质得到了显著提高，逐步形成了“讲奉献，作贡献，促发展”的良好氛围，有力促进了学院各项事业又好又快发展。据不完全统计，过去的一年，学院迎接大大小小的评估、检查、验收等活动30多个，均以优异的成绩顺利通过。 吴书记在讲话中着重就如何“造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍”提出四点意见：一是弘扬高尚师德，加强教风建设。他指出，师德建设是学院教师队伍建设永恒的主题。全院教职员工要以先进人物为榜样，立足岗位，做好工作。宣传等部门要利用各种舆论阵地，大力宣传师德模范的先进事迹，真正在全院形成学习先进、争做先进的良好氛围。二是提升业务素养，追求卓越境界。他强调，作为一名高职院的专业课教师，不仅要有过硬的课堂教学基本功，更重要的要具备较强的岗位操作技能和专业实践能力，要积极探索符合高等职业教育规律的人才培养模式，不断创新教育教学方法。他希望广大教师能经常深入生产、管理、经营第一线，了解社会需求，更新知识结构，全面提高个人的业务能力；树立终身学习理念，不断汲取新知识，从而更好地适应时代的发展和社会的需要。三是优化人才结构，合理配置资源。他强调，合理的人才结构是一个组织综合实力的重要指标。学院要创特色、上水平，关键在于拥有一支数量充足、结构合理、朝气蓬勃、优秀出色的师资队伍。这就要求我们：第一，要坚持人才资源优先开发；第二，要坚持人才结构优先调整；第三，要坚持人才投资优先保证。四是激发队伍活力，提升幸福指数。他指出，目前学院正处于省级示范性高职院创建的关键时期，用好用活人才是学院新一轮发展胜出的关键。各部门，特别是各系部要牢固树立“以人为本、服务人才”的思想，进一步完善“事业留人、感情留人、待遇留人”的机制，积极为广大教师持续发展提供空间，创造条件。 院长陈光曙在讲话时提出三点希望：一是希望受表彰的老师在学院各项事业发展中切实发挥模范作用，再接再厉、再立新功；二是希望全院教职员工以受表彰同志为榜样，志存高远，争做爱岗敬业的模范；三是希望各系部、处室深入学习全教会、省教会和国家、江苏省中长期教育规划纲要的内涵实质，学习吴书记讲话精神，进一步提高全院师资队伍的整体水平。 会上，沈艾林、王新利被表彰为“师德模范”、张卫平被表彰为“教学名师”、李群、陆霞、田青被表彰为“教学标兵”、鲍建青等10名老师被表彰为“优秀青年教师”、朱磊等12名教师分别荣获“优秀班主任、辅导员、教务员”荣誉称号。许士道等4位老师获得学院颁发的从教三十周年荣誉证书。获省级教学基本建设、教学竞赛成果的集体和个人受到学院表彰和奖励。沈艾林、吕成文、朱磊先后在会上做表态发言。
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